罗源劳动工伤律师哪家专业

劳动工伤律师解

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括工作中的意外事故和职业病。工伤保险制度是为了保障劳动者的合法权益而设立的，因此在发生劳动工伤的情况下，劳动者应当享受到相应的工伤保险待遇。

劳动工伤认定：

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤的认定需要满足三个条件：第一，劳动者在工作过程中发生了意外事故或者患上职业病；第二，事故或者病因与工作有因果关系；第三，在用人单位规定的工作时间和工作场所内发生了意外事故或者患上职业病。

用人单位的责任：

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，用人单位对于劳动工伤有一定的责任。一方面，用人单位应当采取措施保障劳动者的安全和健康，提供安全的工作环境和工作设施，预防和减少劳动者发生意外事故或者职业病的可能性；另一方面，用人单位发生了劳动工伤的，应当承担相应的赔偿责任，包括支付医疗费、工伤津贴和护理费等。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。