什么是劳动争议范围的纠纷

劳动争议范围的纠纷

劳动争议范围的纠纷是指劳动关系中的各方就劳动条件、权益保护、劳动报酬等方面的纠纷而产生的争议。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动争议范围的纠纷包括但不限于劳动合同解除、工资和福利待遇、工作时间和休假、劳动保护以及劳动者权益保护等问题。

在劳动合同解除方面，根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动者与用人单位就解除劳动合同产生争议的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

总之，《劳动与社会保障法》及其司法解释对劳动争议范围的纠纷有明确规定，劳动者和用人单位在解决劳动争议时应当依法行使自己的权利，并通过合法途径进行调解或仲裁。另，根据民法典的规定，劳动争议的解决应当依法维护劳动者的合法权益。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。