劳动纠纷案一审多久开庭

劳动纠纷案一审多久开庭？

劳动纠纷案一审开庭的时间取决于具体情况。根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，一审开庭时间一般不得超过30天。具体来说，根据案件的复杂性和争议的严重程度，开庭时间可能会有所延长或缩短，但不得超过45天。法院在裁判前进行调解的情况下，可适当延长开庭时间。如果一审开庭时间未能在法定期限内完成，当事人可向上级法院申请监督。

法律意见和法律依据

根据《民事诉讼法》及其司法解释，法院应当在法定期限内组织开庭审理案件，确保当事人的诉讼权益。一审开庭时间的延长不仅会违背劳动纠纷案件的特殊性，还可能影响当事人的合法权益。因此，如果劳动纠纷案一审的开庭时间超过法定期限，当事人可以依法申请监督，确保案件尽早得到审理。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。