劳动工伤如何评残

劳动工伤如何评残

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，劳动工伤评残是确定工伤人员残疾程度的一项重要程序。评残工作应当依法进行，确保工伤人员的合法权益受到保护。

评残程序的依据

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，评残程序应当遵循以下几个基本原则。首先，评残工作应当由经过专门培训并具有评残资格的人员进行，确保评残结果客观准确。其次，评残应当综合考虑工伤人员的医疗证明、医院诊断、康复评估等相关材料，确保评残依据充分。最后，评残结果需公开、透明，工伤人员及其家属有权要求对评残结论进行复查或申请重新评残。

评残标准的运用

根据《劳动与社会保障法》及其司法解释，评残标准的运用应当坚持公正、科学、合理的原则。评残结果应当真实反映工伤人员的实际残疾程度，不偏袒或歧视任何一方。评残标准应当与医学和康复科学相结合，根据工伤人员的实际情况进行综合评估。评残标准的运用应当依法进行，确保评残结果的公正性和准确性。

综上所述，劳动工伤评残是一项重要的程序，应当依法进行，确保评残结果客观准确。评残程序应当遵循相关法律规定，评残标准的运用应当公正科学。工伤人员及其家属有权保障评残结果的合法权益。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。