花都区工伤律师：工人高空坠落，工人自认“合作关系”，索赔22万余元被驳回

✅判决依据：

1️⃣ 《中华人民共和国民法典》第七条：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
2️⃣ 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3️⃣ 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条：小额诉讼程序的适用规定。

       作为广州专业工伤赔偿律师，广州花都区劳动工伤律师周孚泉团队结合本案，提供几点实务建议：

???? 对劳动者的提醒：

• ✅ 证据保全至关重要：王某败诉主因是举证不足。劳动者应签订书面协议，明确工作性质（雇佣或合作）、报酬支付方式及责任划分。日常可通过微信聊天、录音等保存证据。
• ✅ 区分“合作”与“雇佣”：合作是平等主体共同劳动，雇佣是从属关系。本案中王某自认“合作”，直接导致败诉。
• ⚠️ 医疗垫付需明确性质：王某某垫付的27000元被认定为借款而非赔偿。劳动者接受垫付时，可通过微信、书面等方式约定款项性质（如“预支工资”、“医疗费”“借款”）。

???? 对雇主或合作方的提醒：

• ✅ 规范用工管理：王某某主张因提供工具而获更高报酬，并非赚取王某工资差价，这一点得到了法院认可。
• ✅ 人道垫付需留痕：垫付行为应通过转账备注或书面凭证注明性质（如“借款”），防止被误读为赔偿责任。
• ⚠️ 诚信原则不可违：各方在诉讼中应如实陈述，避免前后矛盾，否则可能像王某一样因自认而承担不利后果。

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